MUSTAFA KEMAL ATATÜRK’ÜN LİDER OLARAK SÖYLEMLERİNİN İNCELENEREK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİ

Bir grupta en üst seviyede olan ve yetkisi olan kişilere lider denir. Başka bir tanımda Lider, başkalarının düşünce ve eylemlerine etki edecek gücü bulunan ve sıradan insanların olağanüstü işler yapmasını sağlayan yol göstericilerdir olarak tanımlanmaktadır. Liderlik ise insanların hareket ve davranışlarını etkileme sanatı olmasının yanında bir grup veya organizasyonu etkileme ve kanalize etme işlevidir. Liderler, belirlenmiş bir vizyonu paylaşan insanları bir araya getirir, onları motive eder ve belirli hedeflere ulaşmak için yol gösterici olma rolünü üstlenir. Liderlik, çeşitli beceri ve özellikleri içeren karmaşık bir işlemdir. Liderlerin bir topluluğun veya grubun yol gösterici olabilmesi için taşıması gereken bazı özellikler vardır. Bu görevler; iletişim kurabilme, hedef belirleme, ikna etme, insanları etkileme, karar verme, değişimle başa çıkabilme ve problem çözme gibi özelliklerdir. Bu özelliklerin yanında liderler öğrenme ve gelişmeye açık olmalıdırlar, değişen koşullara kolayca uyum sağlayabilmelidirler. Atatürk, tarih sahnesindeki en etkili liderlerden biri olarak kabul edilmektedir. Liderlik konusunda yapılan araştırmalarda onun örnek alınması, rastlantı olmayıp, onun bu alandaki önemini yansıtmakta ve en güzel liderlik örneklerini sunmaktadır. Çalışmanın amacı, Atatürk’ün sözlerinden alıntılar yapılmak suretiyle Atatürk’ün sözlerinin söylem ve içerik analizinin yapılarak sözlerinin kişilik özellikleri ile ilişkisini ortaya koymaktır. Çalışmanın temel sorusu; “Atatürk’ün sözleri Atatürk’ün hangi kişilik özelliklerini yansıtmaktadır” olarak belirlenmiştir. Çalışmada nitel araştırma yöntemlerinden söylem analizi ve içerik analizi tekniği kullanılmıştır. Bu teknik, elde edilen verilerin derinlemesine incelenmesi amacıyla tercih edilmiştir. Makalemizin içeriği, Atatürk'ün kişilik özelliklerini daha iyi anlamamıza ve onun örnek alınacak bir lider olduğunu göstermemize yardımcı olacaktır.